알바 퇴직금 지급기준 과연 당신은 받을 수 있나?!

알바 퇴직금 지급기준 과연 당신은 받을 수 있나?!

 

아르바이트 퇴직금이 없는 줄 알고 계시는 분들이 많습니다. 아르바이트 10명중 7명은 알바 퇴직금 지급기준을 갖춰도 퇴직금을 못 받는 사람들이 많다고 합니다.

퇴직금 제도는 정규직 근로자에게만 적용되는 것이 아니라 아르바이트 근로자 역시 알바 퇴직금 지급기준에 조건에 충족이 된다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 아르바이트 퇴직금 지급기준에 대하여 살펴보도록 하겠습니다.

퇴직금이란 1년 이상 계속 근로한 근로자가 퇴직할 경우 근무기간 1년에 대해 30일분의 평균임금을 퇴직시 일시금으로 지급하는 것을 말하는데요.

단, 계속 근로기간이 1년 미만이거나 4주간을 평균하여 1주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 근로자는 알바 퇴직금 지급기준에 해당되지 않습니다.

 

퇴직금 제도는 정규직 근로자에게만 적용되는 것은 아닙니다. 근로자를 사용하는 모든 사용자는 퇴직급여를 지급하여야 하며, 상시근로자가 5인 미만인 사업장에도 적용됩니다.

아르바이트 퇴직금 지급기준은 1년이상 계속 근무했으며 1주간 평균 15시간 이상근무한 경우 알바 퇴직금 지급기준에 해당이 되어 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

4주간을 평균해서 15시간을 산정하는 것이기 때문에 특정한 주에 휴가나 병가 등이 있어서 15시간을 채우지 못한 경우에도 다른 주에 열심히 일 했다면 아르바이트 퇴직금 지급기준 조건에 해당이 됩니다.

또한 근로계약서를 작성하지 않았더라도 위의 알바 퇴직금 지급기준에 조건이 충족된다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

아르바이트 퇴직금 지급기준은 '1일 평균임금'을 기준으로 산정됩니다. 평균임금은 퇴직일 기준 이전 3개월간 지급된 근로자의 '임금 총액'을 ' 총일수'로 나눈 금액이 됩니다. 이렇게 나온 1일 평균임금을 30일로 곱하고 여기에 근속년수를 곱하면 퇴직금이 나옵니다.

아르바이트 퇴직금 계산방법은 (1일 평균 임금 × 30일) ×재직일수/365입니다. 아르바이트 퇴직금 계산방법이 복잡하게 느껴진다면 고용농부 홈페이지에서 나의 퇴직금 계산기를 이용해서 퇴직금을 계산해보시는 것이 좋습니다.

알바 퇴직금 지급기준에 해당이 되지만 퇴직금을 받지 못한다면 고용노동부 홈페이지로 들어가서 민원마당에 임금체불진성서를 선택한후 신고 절차를 진행하면 됩니다.

 

아르바이트 퇴직금을 미지급할 경우에 법으로 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처하도록 규정 하고 있습니다. 또한 퇴직한 날의 다음날부터 14일 이내에 지급하지 않은 경우에는 그 다음날 부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대해 연20% 의 지연이자를 지급하게 되어 있습니다.

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퇴직금은 법으로 반드시 지급하여야 하는 것으로 정해 놓은 강행규정이기 때문에 알바 퇴직금 지급기준 조건을 충족하시는 분들은 언제든지 당당하게 퇴직금을 요구할 수 있습니다.

 

또한 정규직, 비정규직, 임시직, 알바, 계약직 등등의 근무형태나 종업원 수도 아무런 상관이 없기 때문에 알바 퇴직금 지급기준에 해당이 되면 누구나 퇴직금을 받을 수 있습니다.

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