간편 이력서 양식 찾는다면 묻지도 따지지도 말고 드루와~

간편 이력서 양식 찾는다면 묻지도 따지지도 말고 드루와~

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회사를 들어가기전 꼭 거쳐야 하는 과정이 있습니다. 바로 이력서를 쓰는 것입니다. 간편 이력서 양식을 어떻게 쓰냐에 따라 회사가 붙고 떨어지고를 하기 때문에 굉장히 중요한 부분입니다. 스팩도 중요하지만 나의 스팩을 어필하는것도 굉장히 중요합니다.

공채가 시작될 때마다 인사담당자는 수백 건의 이력서를 읽을수 밖에 없습니다. 그렇기 때문에 텍스트가 많은 이력서는 반가워하지 않을 뿐만 아니라 당연히 임팩트를 주기도 굉장히 힙듭니다. 간편 이력서 양식에는 간단 명료하게 자신을 소개하는 내용만 담는 것이 좋습니다.

 

또 이력서 쓰기의 하나는 학력위주의 작성방법이 있습니다. 최근부터 과거로 거슬러 올라가서 서술하지만, 시작하거나 경험이 많지 않은 경우에 적합하다고 볼 수 있습니다.

그리고 경력 중심으로 서술을 하는것도 있습니다. 대기업에서 업무경험이 있거나 다른 곳에서경력이 있거나 한다면 거기에 맞게 쓰는것이 좋습니다. 이왕이면 현재를 중심으로, 성과를 중심으로 나열하는 것이 좋습니다. 그 이유는 현재 필요로 하는 직종과 가장 근접한 자격요건을 경력으로 볼 수 있기 때문입니다.

또 경력이 있으면 간편 이력서 양식을 최신순으로 작성하는게 좋습니다. 왜냐하면 경력은 이력서에서 가장 큰 장점으로 작용하기 때문입니. 그중에서도 최근에 있었던 경력사항이 지원자의 역량을 판단하는 기준이 됩니다. 따라서 경력은 최신순서로 작성해야 합니다.

그리고 업무 중심의 간편 이력서 양식 작성법도 있습니다. 업무시작과 마지막에 관계없이 특정업무를 중심으로 자신의 능력을 말합니다. 원하는 직책에 맞는 전문지식이나 능력 등을 집약적으로 서술함으로써 직장을 많이 옮긴 분들이 쓰기에 적합한 방법이라고 할 수 있습니다.

또한, 지원 직무와 관련도가 높은 성과물을 작성하면 성과를 구체적으로 작성하면 좋지만 관련도가 없는 성과를 작성하면 경력으로 인정해주지 않을 확률이 큽니다. 그 때문에 경력 사항을 작성할 때는 지원한 직무와 관련도가 높은 성과물을 중심으로 2~3개 정도 만들어 주는 것이 좋습니다.

 

마지막으로 취업포털 인크루트에서 제공하는 인사담당자가 선호하는 세련되고 깔끔한 간편 이력서 양식 무료다운 공유드리니 유용하게 사용하시기 바랍니다 :)

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인크루트 : 이력서 양식