2020. 5. 15. 13:35ㆍ정보
자기소개서 장점 단점 만점의 기준 알아보기!
사실 자소서는 점수라는 것이 없어요.
채용을 담당하는 인담자의 눈에 띄고
또 면접을 보고 싶도록 머릿속에 각인을 시키는
내용을 담은 자소서가 되도록 쓰는 것이 중요한데요.
항목별 어떻게 써야할지 모두 알려드리기엔
내용이 너무 길어질 수가 있어서
오늘은 자기소개서 장점 단점 쓰는 방법에 대해
이야기를 해드릴께요.
자기소개서 장점 단점 쓸때 많이 고민이 되는 부분인데요.
나의 성격에 대해 주변에서 알려주면 좋겠지만
단점을 잘 못 말했다가는 화가 될 수가 있으니까요.
어떻게 보면 성격의 장점과 단점은 지원하는 회사와
직무에 맞춰 전략적으로 써야할 필요가 있는 것이죠.
성격의 장점을 쓸때는 정말 나의 성격은 온화하고,
친구들과 사교성이 좋고, 처음 만나는 사람과도
어색함이 없다는 등 이렇게 나열을 하는 것보다는
회사에서 일을 할 때 그 직무에 어떤 성격이
어울릴지를 생각해서 쓰는 것이죠.
예를 들면 프로그래머의 경우에는 실수 없이 꼼꼼한 성격,
약속한 시간에 무슨 일이든 엄수 하는 것 등을 써야겠죠.
그리고 자기소개서 장점 단점 중 단점의 경우에는
욱하는 성격, 자주 포기하는 것, 변덕 스러운 성격 등
이런 성격들을 당연히 쓰시는 분들은 없겠지만
혹시나 하는 노파심에 알려드리는 것이며
단점은 쓰되 꼭 뒤에 어떻게 바꾸게 되었는지
장점은 교모하게 넣어야 합니다.
마지막으로 아래 인크루트 자료실에 올려져 있는
합격 자기소개서 샘플들을 열람하고 다운받을 수 있는
링크를 남겨드릴테니 대기업 공공기관 등 합격한 선배들은
어떻게 자기소개서 장점 단점을 썼었는지
많이 참고해 보시길 바라면서 이만 마치도록 할께요~
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