이력서 양식 무료 다운로드 작성시 3가지 핵심 포인트!

이력서 양식 무료 다운로드 작성시 3가지 핵심 포인트!

 

취업은 입사 지원 서류 양식부터 시작합니다. 회사 고유의 폼이 있는 곳도 많지만, 취업카페만 봐도 무료이력서양식다운로드의 형태가 건조할 정도로 같은 항목으로 구성되어 있습니다.

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여러분들이 애쓰고 여기저기 꿀팁 참고해가며 작성한 이력서의 정성. 힘 빠질지 모르겠지만 회사의 인사담당자에게 온전히 전달되지 않습니다. 그렇다면 어떤 이력서가 선택받고 최종 면접이라는 단계로 인도해줄지 알아보도록 하겠습니다.

 

[이력서 양식 무료 다운로드 작성 핵심 포인트 3가지]

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1. 입사하고자 하는 기업에서 보고 싶어하는걸 보여줘라!

내가 힘들게 작성한 이력서는 기업의 인사담당자 또는 실무 책임자가 보게 됩니다. 이력서를 작성하는 최대 목적은 당연히 자신의 능력과 실력을 채용관련자에게 효과적으로 전달함으로써 "나를 뽑아야만 합니다"라고 어필하는데 있습니다.

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내가 어떻게 살아왔는지 자체가 중요한 것이 아니라 내가 이렇게 살아왔기 때문에 당신 회사에 적합한 사람이라는 것을 보여주는 것이 중요하다는 것입니다. 내가 가지고 있는 이런 기술이 당신의 회사에서 이렇게 쓰여질 수 있고, 나의 이러이러한 성격과 장점이 당신의 회사에 이러한 형태로 시너지를 일으킴으로써 결과적으로 내가 어느 정도의 성과를 도출해 낼 수 있다는 확신을 심어줘야 합니다.

 

이 말은 곧 채용담당자 입장에서 이력서를 볼 때는 그들이 이 사람을 뽑아야만 하는 확신을 이력서를 통해 얻고 싶어 한다는 말과 같습니다. 자신이 이 사람을 뽑았을 때 회사에 무슨 도움이 될지를 중점적으로 확인하는 것이고, 그것이 어느 정도 보편 타당한 검증된 가치이기를 원합니다.

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다시 말해서"제가 영어를 꽤 잘합니다"라는 문장 보다는, "TOEIC 점수가 930점이고 작년에 미국 어떤 곳에서 해외연수를 1년 정도 하면서 현지에서 다양한 활동들을 해왔으며 이를 통해 왠만한 수준의 생활영어를 구사하는데 아무 지장이 없습니다"와 같은 구체적이고 정량화된 사실적 증거들을 원한다는 것입니다.

 

또한 이미 기업에서 인재를 채용할 정도의 레벨에 도달한 사람들은 그 기업의 기업문화와 적합한 인재상에 대해 나름대로 생각을 굳힌 사람들입니다. 그럼으로 적어도 어떠한 기업에 입사지원을 한다고 했을 때는 사전에 그 기업의 조직 분위기와 근무 스타일등을 파악해서 그러한 문화에 자신이 쉽게 동화되어 같은 생각을 가지면서 일할 수 있다는 확신을 줘야만 하는 것입니다.

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진정으로 어떠한 기업에 꼭 입사하기를 원한다면 이력서 양식 무료 다운로드 받아 작성하기 전에 미리 입사지원 대상 기업에 대해 세밀히 조사하고 그 다음으로 담당할 직무와 직종을 조사해서 어떠한 경험과 능력 그리고 마인드를 필요로 하는지 스스로 결론을 내린 후 그 결론에 맞게 이력서를 써나간다면 반드시 좋은 결과가 있게 마련입니다.

 

2. 첫인상이 뚜렷한 이력서를 써라!

사람이 어떠한 다른 사람을 만났을 때는 불과 2~3초 만에 그 사람의 첫인상으로 그 사람을 평가해버리곤 합니다. 그리고 그 첫인상은 쉽게 변하지 않는 경우가 대부분입니다. 이력서 또한 마찬가지입니다. 채용담당자가 이력서를 처음 열어 보았을 때 그 안의 여러 가지 요소들이 결합되어 결과적으로 이력서의 첫인상을 결정하게 됩니다.

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채용담당자들은 하루에도 적게는 수십에서 많게는 수백, 수천 건의 이력서를 받게 됩니다. 딱 봐서 아닐 것 같은 이력서는 불과 몇 페이지를 넘기기도 전에 닫아버리고 맙니다. 입사지원 한 당사자의 입장에서는 매우 우울한 사태일 수 밖에 없습니다. 몇 일을 고생하며 작성한 이력서가 단 몇 초 만에 별로(?)라는 딱지를 달고 저 쪽 구석으로 밀려나니 말입니다.

 

이러한 우울한 사태를 근본적으로 막기 위해서는 사람의 첫인상이 그러하듯 이력서도 또한 뚜렷한 개성을 가지고 있어야 하며, 이 개성이 좋은 쪽으로 평가를 받을 만한 개성이어야 합니다.

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기업에서 정한 입사지원 표준 이력서 양식 있지 않는 한, 인터넷 어디에서나 흔하게 다운 받을 수 있는 표준 무료이력서양식다운로드의 사용은 절대 금물입니다.

 

기업의 채용직종이 흔치 않은 전문 특수직종이어서 입사지원자 수가 그리 많지 않고, 자신이 보유한 능력이 매우 독보적이어서 자격증명이나 기술명 몇 마디만 적으면 되는 경우 등을 제외하고, 일반적인 다자경쟁하의 입사지원 경쟁에서 표준 이력서는 몰 개성으로 인한 가장 큰 감점 요인이며, 이는 쉽게 말해서 묻히는 이력서가 된다는 것입니다.

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그 외에도 여러 가지 이력서가 묻혀 버리는 요소들이 있겠으나 이를 극복하고 이력서의 첫인상을 인상 깊게 만드는데 많은 연구를 거듭하다 보면 분명 자신만의 노하우를 발견할 수 있을 것입니다. 차트와 그래프를 통해서 자신의 성과를 깔끔하게 표현한다든지, 교육이나 업무시간에 있었던 경험들을 사진을 통해 기록한다든지, 자신의 포트폴리오를 이미지로 정리해서 한눈에 들어오도록 정리한다든지 하는 다양한 방법들의 활용이 가능합니다.

 

3. 끊임 없이 고치고 또 고쳐라!

이력서는 한번에 완성되는 것이 아닙니다. 대부분의 사람들은 입사지원 시에 반짝 이력서 양식 무료 다운로드 받아 작성하고 나서 정작 구직활동이 끝나고 나면 그대로 이력서를 방치해두곤 합니다. 이는 매우 바람직하지 못한 습관입니다.

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평소에 학교생활이나 직장생활을 하면서 배우고 경험한 것들은 그때가 지나고 나면 아무래도 그때만큼 구체적이고 세세하게 기억하기가 쉽지 않습니다. 어떠한 프로젝트를 끝냈을 때, 바로 그 프로젝트가 끝난 시점이 그 프로젝트를 가장 잘 파악하고 있는 시점일 테고 모든 것들이 말하지 않아도 머리 속에서 술술 흘러나오는 그런 상태일 때입니다.

 

요는 바로 이때 이력서를 '업데이트'하라는 것입니다. 나중에 정작 직장을 옮기거나 입사지원을 할 때 이력서를 수정하는 것은 그때의 그 생생했던 경험들에 대한 기억들을 놓치기 쉬울 뿐만 아니라 한꺼번에 많은 것들을 적으려 하다 보니 자칫 중요한 부분이 누락되거나 엉뚱하게 작성하는 실수를 범할 수도 있기 때문입니다.

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항상 교육이나 프로젝트 등 이력사항이 발생하면 그때그때 자신의 경험을 정리해서 이력서를 업데이트 함으로서 수시로 자신의 경력과 했던 업무들을 돌아보며 앞으로는 어떻게 경력을 관리해 나가야 하겠다는 계획을 세울 시간을 가질 수 있을 것입니다.

 

마지막으로 인크루트에서 제공하는 인사담당자가 선호하는 세련되고 깔끔한 이력서 양식 무료 다운로드 서비스 공유드리니 유용하게 사용하기기 바랍니다. 더불어 이력서 사진수정은 덤! :)

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