청소년 알바 근로계약서 작성방법&양식 공유!

청소년 알바 근로계약서 작성방법&양식 공유!

 

아르바이트를 하더라도 반드시 챙겨야 하는 청소년 알바 근로계약서 양식 및 근로계약서 작성방법 알아보도록 하겠습니다. 대한민국에서는 청소년이나 대학생 등, 특히나 청년을 고용하는 사업자 중에서 상당한 사업장들이 임금을 누락시키거나, 휴게시간을 누락시키는 등의 부조리한 일이 자주 발생한다 합니다.

알바생들이 열심히 일 하고도 제대로 된 임금을 받지 못하는 불이익을 겪고 있다는 말입니다. 때문에 불이익을 받지 않으려면 최대한의 법적인 절차를 모두 거쳐야 하는데 그게 바로 근로계약서 입니다.

[청소년 알바 근로계약서 작성방법]

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5인 이상 사업장에서는 근로계약서 작성은 법률적으로 의무사항 입니다. 임금 및 근무시간, 휴게시간 등을 근로계약서에 명확하게 기재하여야사업주와 근로자 간의 분쟁의 예방이 가능합니다. 문제 발생시에도 책임소지에 대해서 분명하게 밝힐수도 있고 말입니다.

하지만 여전히 청소년 알바 근로계약서 작성 자체를 미루는 사업주들이 상당히 많습니다. 이것 역시 사실상 근로기준법 위반행위에 해당하므로 알바생이 떳떳하게 계약서 작성을 하자고 제안해도 됩니다.

그럼에도 불구하고 근로계약서 작성을 하지않는 사업주는 적발 시에 500만원 이하 벌금을 내야 합니다. 청소년 알바 근로계약서 양식 포스팅 제일 하단에 공유드렸습니다만 꼭 들어가야할 내용들이 있습니다.

근로계약서 작성 시에 근로자도 같이 체크해야 할 사항은 기본적으로 두장의 계약서를 작성하여 사업자와 근로자가 한장씩 보관을 하여야 하며 최저시급이 잘 지켜지는지 확인하고 주휴수당도 알아보아야 합니다.

근무시간과 휴게시간 역시 잘 챙겨야하는데 근로시간은 1일 8시간, 1주일 40시간을 초과할수가 없고 4시간 근무마다 30분씩 휴게시간을 받을수 있습니다.

마지막으로 바로면접 알바앱! 알바콜에서 제공하는 청소년 알바 근로계약서와 알바꿀팁&알바관련서식(이력서, 자기소개서, 계약서, 학부모동의서) 및 알바 일자리 정보 공유드리니 유용하게 이용바랍니다 :)

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