취업 자소서 예시 99.99%가 선택했다는 합격자료!
취업 자소서 예시 99.99%가 선택했다는 합격자료! 기업이 인재를 선발할 때 지원자의 역량을 중요시 한다는 것은 누구나 잘 알고 있을텐데요. 하지만 취업 자소서만으로 역량을 전부 판단할 수는 없답니다. 역량은 겉으로 드러나 지식, 스킬, 태도 뿐만 아니라 해당자의 성품, 성격, 대인관계 가치관 등 수많은 요소를 내포하고 있죠. 따라서 기업은 취업 자소서에 나타난 객관적인 팩트 뿐만 아니라 지원자의 숨겨진 내면을 보고 싶어 한답니다. 결과적으로 자소서는 지원자의 드러나지 않은 내면을 어필할 수 있는 훌륭한 홍보 수단이랍니다. 합격한 취업 자소서 예시와 같이 역량과 내면을 보여줘야 한답니다. 취준생이 기업에 대해 궁금하듯 기업도 지원자에 대해 궁금해 한답니다. 단순히 취업 자소서 상에 나타난 팩트와 객관적..
2020.06.12