아르바이트 퇴직금 조건과 계산법 알아보기!

아르바이트 퇴직금 조건과 계산법 알아보기!

 

알바도 근로기준법상의 근로자로 1주간의 소정근로시간 15시간이상, 1년이상을 계속근로 한다면 아르바이트 퇴직금을 지급받을 수 있으며 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 법정퇴직금으로 받을 수 있습니다.

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법정퇴직금은 아래와 같은 산식으로 계산되며 정확한 법정퇴직금 액수는 고용노동부 홈페이지 퇴직금 계산기에서 모의계산을 하실 수 있습니다.

[아르바이트 퇴직금 계산법]

- 1일 평균임금

퇴직 전 3개월 임금총액 / 퇴직 전 3개월 총 일수

- 법정퇴직금 (100%)

1일 평균임금 × 30 × 총 재직일수 ÷ 365일

많은 알바생들이 관련 근로기준법을 잘 알지 못해서 알바 퇴직금은 물론 주휴수당, 야간수당 등 금전적인 손해를 많이 보고 있습니다.

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근로계약서와 4대 보험이 없다면? 앞서 설명한 것과 같이 근로계약서가 없는 경우에도 아르바이트 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만 근로계약서가 없는 경우 급여통장 내역이나 급여명세서 등으로 증빙을 해야 하기 때문에 근로계약서가 작성된 경우보다 퇴직금 수령 과정이 복잡해질 수 있습니다. 현금으로 급여를 받았으며 4대보험을 내지 않은 경우에도 퇴직금을 받을 수 있으나 근로에 대한 증빙이 필요합니다.

퇴직금은 1년 근로 이후부터 발생합니다. 1년마다 1개월씩 발생하는 것으로 알고 계시는 분들이 많지만 실제로는 근로기간 1년 이후부터는 월할 계산을 하기 때문에 매달 1/12의 월급이 퇴직금으로 발생합니다. 즉, 1년 6개월을 일한 경우 1.5개월치의 급여를 퇴직금으로 지급해야 합니다.

아르바이트 시 가장 먼저 챙겨야 할 것은 근로계약서입니다. 임금과 근로시간, 근무 장소, 업무 내용, 주휴일, 연차휴가, 계약기간 등과 함께 임금 지급일과 지급 방법을 명시한 근로계약서를 보관해야 추후 불이익을 당하지 않을 수 있습니다.

마지막으로 알바콜에서 무료로 제공하고 있는 알바꿀팁을 통해 알바 퇴직금 외 A~Z까지 알바의 모든것을 확인바랍니다. "데이터피플 등록하기" 아래 첨부해 드리니 확인하시고 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 다양한 데이터 관련 일자리를 확인할 수 있으니 많은 지원바랍니다. 데이터피플 등록 후 데이터 구축에 필요한 인력 모집, 선발 관련 알바를 연결해 드립니다.

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